怀化新闻网讯(记者 杨丽红 通讯员 黄薇)7月21日，辰溪县召开事业单位管理岗位职员等级晋升动员暨社保基金监管工作推进会议，对全县事业单位管理职员晋升和社保基金监管工作进行了部署安排。
辰溪县召开事业单位管理岗位职员等级晋升动员暨社保基金监管工作推进会议
怀化新闻网讯(记者 杨丽红 通讯员 黄薇)7月21日，辰溪县召开事业单位管理岗位职员等级晋升动员暨社保基金监管工作推进会议，对全县事业单位管理职员晋升和社保基金监管工作进行了部署安排。各乡镇、各县直部门分管领导及专干参会。
会议宣读了《辰溪县事业单位管理岗位职员晋升制度工作实施方案》，并就下一步工作进行了安排部署。
会议指出，各级各部门要深刻认识管理岗位职员等级晋升制度实施的重大意义，不折不扣抓好改革落实。要严格程序，准确理解把握制度的核心要求、功能定位、重点细节，突出抓好关键环节。
各事业单位主管部门或事业单位要牢牢把握时间节点,着力突破难点问题,全速推进政策实施,确保全县干部队伍和社会大局和谐稳定。
会议指出，合理开发利用好乡村公益性岗位，是实现农村脱贫劳动力就地就近就业和稳定增收的重要举措，是巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴有效衔接重要助力，各乡镇、各县直部门要对照县委、县政府印发的《辰溪县贯彻落实省委省政府<关于切实加强社会保险基金监管工作的意见>工作方案的通知》，认领目标任务，按照职责分工，落实本辖区社保基金监管属地责任，抓好工作落实，确保全县社保基金安全高效运行。
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